6月11日，县人大常委会副主任段晏昌率领视察组，对县行政服务中心工作进行了视察。视察组现场询问了解了相关情况并听取汇报后，对中心工作给予了充分肯定。同时，针对日常工作中存在的部门权力利益化、服务平台不规范、功能不够完善、窗口服务队伍素质不高等问题，提出了一些意见和建议：
一是继续清理简化审批项目。县人民政府应结合国家的有关要求，进一步清理简化现有的审批项目，涉及多个部门的审批事项要重新设计服务流程，变部门“串联”办理为窗口内部“并联”办理，尽量克服办事流程重复交叉设置的问题，避免行政审批相互“打架”。县政务服务中心对窗口服务项目实行动态管理，进一步优化办事程序，减少审批环节，缩短审批时限，该简化的简化，该放权的放权。
二是规范建设服务平台。现有的政务服务中心场地狭小，业务发展受局限，建议采取重新规划选址或者与部门合建等方式，高标准建设服务平台，为药监、出入境、民政等即将入驻的窗口单位预留办公空间。及时研究和解决政务服务中心建设与发展中遇到的困难和问题，并在人员、经费等方面予以保障，确保政务服务中心高效运转。
三是全力打造政务“超市”。按照“三集中”、“三到位”的要求，督促相关部门的审批事项进驻中心，重点解决审批职能授权不到位、窗口人员“两头跑”、两边兼职不坐班等问题，积极推行“一事一地”、“充分授权”，坚决杜绝体外运行和两头受理现象发生，确保中心窗口既能受理，更能及时办结。逐步扩大服务项目的进驻范围，实现政务“专卖店”向政务“超市”转变，形成全县大服务工作格局，最大限度方便群众和企业办事。
四是加强窗口队伍建设。督促各窗口单位选派政治素质高、业务能力强、服务态度好的骨干进驻中心接受锻炼，建立健全科学的管理考评机制，加强窗口人员的绩效考评，提高他们的综合素质。建立激励机制，将窗口服务人员纳入“一线”锻炼的考核范畴，与招商引资、园区挂职和信访一线的干部同等对待，对工作积极、服务质量高、公众评价好的窗口人员在晋升提拔时予以优先考虑，进一步调动窗口人员的积极性，提升政务服务中心的整体工作水平。
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